Employee Relations Specialist - HR Business Partner

Private Advertiser · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-03

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 20000000 per bulan

Bergabunglah dengan tim HR dinamis kami sebagai Employee Relations Specialist di Jakarta Utara! Peran ini fokus pada implementasi dan pengelolaan program Hubungan Karyawan (ER) yang komprehensif untuk menciptakan budaya kerja positif, menyelesaikan konflik, dan memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja. Di Private Advertiser, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh tantangan dan berdampak langsung pada perkembangan perusahaan.

Sebagai Employee Relations Specialist, Anda akan menjadi mitra bisnis HR yang mendukung tim operasional dalam berbagai proyek. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan program ER yang berfokus pada kesejahteraan karyawan, pengembangan keterampilan, dan penguatan hubungan antara karyawan dengan perusahaan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan program ER berjalan dengan baik dan memberikan dampak positif pada kinerja dan moral karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan program Hubungan Karyawan (ER) yang komprehensif untuk mendukung kesejahteraan dan perkembangan karyawan.
Memimpin dan memfasilitasi rapat tim untuk menyelesaikan konflik dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
Mengelola dan memantau survei kepuasan karyawan serta memberikan laporan dan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan regulasi terkait hubungan kerja dan keselamatan kerja.
Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan keterampilan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
Mengembangkan dan melaksanakan program pengenalan budaya perusahaan untuk karyawan baru.
Mengumpulkan dan menganalisis data terkait hubungan karyawan untuk memberikan wawasan dan rekomendasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Hubungan Industrial, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Employee Relations Specialist atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
Memiliki sertifikasi dalam Hubungan Industrial atau sertifikasi terkait yang diakui secara nasional.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi yang baik.
Pengalaman dalam menggunakan alat survei dan analisis data seperti Microsoft Excel, SPSS, atau alat survei lainnya.
Pengalaman dalam mengelola dan memfasilitasi rapat tim serta menyelesaikan konflik.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait hubungan kerja di Indonesia.