(Hybrid) HR Manager

Mandiri Healthcare sedang mencari HR Manager berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi kerja yang fleksibel antara kantor dan rumah, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Sebagai HR Manager di Mandiri Healthcare, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan siap untuk menghadapi tantangan di dunia kesehatan.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta siap untuk berkontribusi dalam misi kami, kami tunggu Anda untuk bergabung!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan perkembangan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.
• Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR Manager atau setara di industri kesehatan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait HR.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (di kantor dan di rumah).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait